CONUDCTEUR DE TRAVAUX H/FRéf. 606171

Description du poste

VOTRE MISSION

Est le garant du résultat de ses chantiers par la planification, l’organisation, l’approvisionnement et suivi de ses chantiers en termes de coût, qualité, délais et sécurité

ACTIVITES ET SAVOIR FAIRE OPERATIONNELS

1. Qualité, santé, sécurité, Environnement

Anime les réunions de chantiers, concernant les points sécurité, qualité et environnement (1/4h sécurité, explications des modes opérations…)

Rédige et présente les documents et veille à l’application des règles (PPSPS…)

Informe le Dirigeant des dysfonctionnements rencontrés

Traite les non conformités et met en place les actions correctives adéquates

Peut être amené à réaliser l’accueil des nouveaux collaborateurs sur chantier

Participe aux analyses d’accidents et de situations dangereuses

Evalue la qualité des prestations effectuées par les différents intervenants (sous traitants et fournisseurs)

2. Etude du dossier, préparation, Suivi de chantier, réception et fin de chantier

Assure la gestion d’un ou plusieurs chantiers, notamment en veillant aux exigences du contrat

Peut participer aux réponses des appels d’offres

Réceptionne, étudie et analyse les éléments du marché (plans, profils…)

Peut être amené à coordonner les études d’exécution (plan, note de calculs, profil…)

Elabore le budget détaillé du chantier (métrés, fournitures, ressources humaines et matérielles nécessaires…)

Effectue les demandes d’autorisation et obtient les documents nécessaires à la mise en place du chantier (DICT, arrêtés de circulation…), assure le suivi et les transmet au chef de chantier pour application

Rédige les méthodes et procédures d’exécution avec son chef de chantier

Consulte les prestataires (les fournisseurs, les sous traitants…), négocie, passe les commandes (suivant le pouvoir d’engagement donc il dispose) et donne les instructions aux sous traitants

Fixe les objectifs avec des chefs de chantier : constitution des équipes, élaboration du planning des équipes de façon à garantir la continuité de l’activité

S’assure du respect par les collaborateurs placés sous son autorité, de l’ensemble des règles HSE, du travail et des procédures internes

Effectue un suivi de l’activité des chantiers (constats, métrés, situations, prix de revient…)

Contrôle la réalisation et la qualité des plans de recollement

Présente les plans, les demandes d’agrément des fournitures et des sous traitants éventuels et s’assure de leur validation avant toute mise en œuvre

Représente l’entreprise aux réunions de chantier

Etablit les devis et prix nouveaux dans la limite du pouvoir d’engagement  dont il dispose et les soumet à son responsable hiérarchique avant diffusion

Assure la gestion administrative et financière des chantiers (comptabilité, suivi des facturations clients)

Veille au classement régulier de l’ensemble des documents relatifs à ses chantiers

Assure le contrôle budgétaire

Fait remonter sans délai à son responsable hiérarchique toute correspondance et tout éléments ou évènement pouvant impacter significativement le chantier ou son environnement

Veille à demander la réception de l’ouvrage

Peut participer à la réception de l’ouvrage en présence du client et organiser la levée des réserves le cas échéant

Clôture le chantier en établissant et adressant le DOE et certificats

3. Activité Commerciale

Etablit et entretient une relation commerciale avec ses interlocuteurs (maître d’œuvre, maître d’ouvrage…)

Peut être amené à prospecter et négocier avec les nouveaux clients

COMPETENCES TECHNIQUES SPECIFIQUES

                      Maîtrise de l’outil bureautique et de logiciels spécifiques (autocad, TEKLA…)

                      Maîtrise budgétaire

                      Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières

                      Connaissances de différents corps de métier intervenant sur le chantier

COMPETENCES COMPORTEMENTALES

                      Capacités d’analyse et forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières

                      Capacités relationnelles et managériales

                      Adaptabilité pour assurer l’interface avec des interlocuteurs très variés (client, personnel du chantier..)

                      Capacité de négociation

                      Capacité d’anticipation, d’organisation

                      Capacité à faire preuve d’exemplarité et de confidentialité

Date de prise de poste : 1/03/2021             Type d’emploi : 39h/Semaine, CDI                     Permis B indispensable

Véhicule de service – Chèques déjeuner – Téléphone portable

Rémunération : selon expérience, compétences et motivation (minimum de 3 ans d’expérience)