Commercial(e) B to BRéf. 640438

Employé qualifié
Chasseneuil-du-Poitou (86)
CDI
Publiée le
26/04/2022

Description du poste

Rattaché(e) aux dirigeants de l’entreprise, vous serez en charge du développement et la fidélisation du portefeuille client.

 

Vos missions :

  • Veille et prospection
  • Développement du portefeuille client en vous créant votre réseau professionnel
  • Fidélisation de la clientèle existante
  • Coordination et pilotage de l’activité commerciale de l’entreprise :
  • Suivi des clients
  • Suivi des offres
  • Accompagnement des Chargés d’affaires dans les taches commerciales de leur fonction

 

Vous êtes :

  • De formation commerciale ou vous pouvez justifier d’une expérience similaire, vous maîtrisez les codes du B to B ainsi que ceux du secteur du bâtiment
  • Force de proposition, de coordination et de conviction
  • Organisé(e)

 

Poste à pourvoir de suite en 35h/ semaine

Rémunération Fixe selon expérience + variable

Véhicule de fonction/ Téléphone/ Ordinateur

 

Notre entreprise en quelques mots :

Bientôt 10 années d’expériences dans le secteur de l’électricité en réhabilitation, neuf et tertiaire. Nos clients sont issus de différents domaines : collectivités, privés ou industriels. Une zone d’intervention qui s’étend sur les départements de la Vienne (86), de l’Indre et Loire (37), de la Loire Atlantique (44), des Deux-Sèvres (79) et de la Charente Maritime (17).

Notre entreprise est en pleine expansion, ce qui offre des possibilités d’évolution en interne.


Expérience exigée

Contact

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail avec vos coordonnées.

SARL CAP REA

Activité principale de l'entreprise :

Electricité

  • Plomberie

Notre entreprise en quelques mots :

Bientôt 10 années d’expériences dans le secteur de l’électricité en réhabilitation, neuf et tertiaire Nos clients sont issus de différents domaines : collectivités, privés ou industriels. Une zone d’intervention qui s’étend sur les départements de la Vienne (86), de l’Indre et Loire (37), de la Loire Atlantique (44), des Deux-Sèvres (79) et de la Charente Maritime (17).

Notre entreprise est en pleine expansion, ce qui offre des possibilités d’évolution en interne.