CHEF D'EQUIPE CHARPENTERéf. 652412

ETAM
Mérignac (33)
CDI
Publiée le
09/07/2019

Description du poste

Vos missions :

  1. Encadrement d’une équipe d’environ 2 à 3 personnes et gestion du chantier
  2. Implantation de chantier et lecture de plans
  3. Tracé, taille et pose de charpente bois
  4. Taillage et levage constructions bois, surélévation bâtiment R+1/R+2
  5. Réalisation des métrés de dossier charpente (bois) et couverture
  6. Gestion des chantiers qui vous sont confiés. Vous tenez des réunions de chantiers, et êtes donc en relation directe avec les clients et architectes.

Votre profil :

Vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) et attentif(ve). Vous êtes bien sûr autonome et savez prendre des initiatives. Responsable de la sécurité, de la qualité, des délais et de la rentabilité du chantier, vous avez une expérience significative et réussie sur le terrain (chef de chantier, conducteur(trice) de travaux...). Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur, vous êtes disponible sous peu.

Suite à une formation CAP / BEP et un brevet professionnel, vous avez acquis de l’expérience en trace et taille de charpente de 3 ans minimum, avec une expérience réussie en encadrement d’équipe (2 compagnons)

Rémunération :

Taux horaire entre 15 et 18 euros à négocier selon expérience, sur la base de 37h/semaine. Mutuelle Allianz, indemnités de repas, indemnités de trajet (déplacements ponctuels sur le département 33).

Contact

Postulez en envoyant votre candidature à compta.sarl.lavoine@gmail.com en nous contactant au 05 56 18 71 22 ou en vous présentant au
8 avenue du meilleur ouvrier de France - Box B10 – 33700 MERIGNAC !

Julien Lavoine

Julien Lavoine

Activité principale de l'entreprise :

Charpente bois

  • Couverture
  • Menuiserie

Intervenant en région bordelaise, la SARL Julien LAVOINE, spécialisée sur la construction ossature bois, la taille et pose de charpente est une entreprise dynamique et ambitieuse.
Nous développons des valeurs de qualité, de respect global de l'environnement et veillons au bien-être et à l’évolution de nos salariés.
La vérification de l'origine des matériaux utilisés, la formation des équipiers, la gestion des déchets, le respect des attentes des clients sont donc des priorités pour nous.