Chargé(e) de mission développement pour Groupement d’Employeurs GE 19Réf. 855811

Agent de maîtrise
Tulle (19)
CDI
Publiée le
06/05/2021

Description du poste

 le chargé de développement (H/F) a pour mission principale le développement du nombre d’adhérents conformément aux objectifs définis en amont par le Directeur et la pérennisation des salariés par un suivi quotidien des mises à disposition dans les entreprises en Corrèze.

Avec l’équipe du GEIQ et sous la responsabilité du directeur, il contribue également à représenter et faire connaître les services offerts aux adhérents et fidéliser ceux-ci.

  • Vous êtes en charge de la réception des besoins de compétences des adhérents et prospects du GE, de la relance téléphonique, des entretiens physiques, du suivi de la demande, de la proposition active de candidats, de la prospection commerciale pour agrandir le réseau d’entreprise, sous la responsabilité du directeur.
  • En fonction du besoin de l’entreprise, vous rédigez les annonces et les diffusez, vous réalisez le tri de CV et les entretiens de recrutement, vous assurez l’animation d’évènements auprès de candidats
  • Sourcer les candidats avec les outils digitaux, sélectionner et qualifier les candidats, réaliser les entretiens de recrutement et proposer les candidats à ses clients
  • En support sur la partie administrative, vous pourrez intervenir sur des missions liées aux ressources humaines : rédaction de contrat et avenant, gestion des demandes des salariés, gérer les absences, gestion des paies et de la formation,
  • Participation à l’organisation d’évènement (assemblée générale, ateliers candidats, soirée thématiques) ainsi que la rédaction d’articles pour nos journaux d’informations.

 

Profil

  • Formation Bac + 2 de type technico-commercial avec une connaissance de la gestion de personnel, ressources humaines
  • Maîtrise de la bureautique (excel, word et outlook)
  • Titulaire du permis de conduire

Statut

        Etam Convention collective Bâtiment, base 35 heures.

 

Vous avez déjà été l’interlocuteur des dirigeants ou des décideurs, dans une relation commerciale et possédez une expérience du travail en équipe.

La fonction nécessite une excellente autonomie d’organisation, une bonne capacité d’écoute, d’analyse des besoins des entreprises en terme de recrutement de personnel.

Une disponibilité est requise afin de s’adapter aux contraintes et disponibilités des interlocuteurs des artisans ou chefs d’entreprise.

 


Expérience exigée

Contact

Envoyer : CV et Lettre de motivation

Contact : Jean Michel ALBARET

Groupement d’Employeurs de Corrèze (GE 19)

Le Puy Pinçon BP 30 – 19000 Tulle

Courriel : Ge19contact@gmail.com      

GE 19

GE 19

Activité principale de l'entreprise :

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